企業(yè)文化

1、價(jià)值觀念：

誠(chéng)信、正義、創(chuàng)新，事事追求安全、雙贏的方案，全力營(yíng)造增值、互助的環(huán)境。

誠(chéng)信是做人、做事、做生意的根本。客戶有選擇權(quán)，市場(chǎng)有鑒別力，誰欺騙了客戶，就會(huì)把誰淘汰掉，只有誠(chéng)信的企業(yè)才能長(zhǎng)存和壯大。

正義是個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。正義的氛圍，給員工歸屬感，給客戶安全感，讓企業(yè)更有凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

創(chuàng)新是大膽與科學(xué)的結(jié)晶，是科技、是能量。思維的創(chuàng)新是個(gè)人的影響力，產(chǎn)品的創(chuàng)新是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，策略的創(chuàng)新是平臺(tái)的整合力。

事事追求安全、雙贏的方案，全力營(yíng)造增值、互助的環(huán)境，企業(yè)的相對(duì)優(yōu)勢(shì)就越來越顯著。

2、經(jīng)營(yíng)觀念：

行成于思，行利于眾。眾志行，天道通。

3、管理觀念：

制定標(biāo)準(zhǔn)、追根溯源、實(shí)施改善、超越目標(biāo)。

制定標(biāo)準(zhǔn)：

公司所有的生產(chǎn)、品控、經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)，建立數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)，并定期修改和提高。

公司所有的研發(fā)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)環(huán)節(jié)，建立時(shí)限化目標(biāo)，并定期跟蹤和提高。

追根溯源：

對(duì)現(xiàn)狀，至少問三個(gè)“為什么”， 由表及里、去偽存真的找到問題的癥結(jié)和根源，以圍繞目標(biāo)、有效改進(jìn)。

實(shí)施改善：

制定措施，量化到步驟的每個(gè)節(jié)點(diǎn)，每個(gè)人、每一天，動(dòng)態(tài)管理，落到實(shí)處。

超越目標(biāo)： 

抓住核心，深挖遠(yuǎn)耕。循序漸進(jìn)，精益求精。