企業(yè)文化

1、價值觀念：

誠信、正義、創(chuàng)新，事事追求安全、雙贏的方案，全力營造增值、互助的環(huán)境。

誠信是做人、做事、做生意的根本。客戶有選擇權，市場有鑒別力，誰欺騙了客戶，就會把誰淘汰掉，只有誠信的企業(yè)才能長存和壯大。

正義是個人、團隊、企業(yè)發(fā)展的基礎。正義的氛圍，給員工歸屬感，給客戶安全感，讓企業(yè)更有凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

創(chuàng)新是大膽與科學的結晶，是科技、是能量。思維的創(chuàng)新是個人的影響力，產(chǎn)品的創(chuàng)新是企業(yè)的競爭力，策略的創(chuàng)新是平臺的整合力。

事事追求安全、雙贏的方案，全力營造增值、互助的環(huán)境，企業(yè)的相對優(yōu)勢就越來越顯著。

2、經(jīng)營觀念：

行成于思，行利于眾。眾志行，天道通。

3、管理觀念：

制定標準、追根溯源、實施改善、超越目標。

制定標準：

公司所有的生產(chǎn)、品控、經(jīng)營環(huán)節(jié)，建立數(shù)字化標準，并定期修改和提高。

公司所有的研發(fā)、財務、市場環(huán)節(jié)，建立時限化目標，并定期跟蹤和提高。

追根溯源：

對現(xiàn)狀，至少問三個“為什么”， 由表及里、去偽存真的找到問題的癥結和根源，以圍繞目標、有效改進。

實施改善：

制定措施，量化到步驟的每個節(jié)點，每個人、每一天，動態(tài)管理，落到實處。

超越目標： 

抓住核心，深挖遠耕。循序漸進，精益求精。